ແຮງງານລາວຢູ່ຕ່າງປະເທດ ສົ່ງເງິນກັບບ້ານ 500 ກວ່າລ້ານໂດລາສະຫະລັດ
ແຮງງານລາວຢູ່ຕ່າງປະເທດສົ່ງເງິນກັບບ້ານຄາດຄະເນວ່າປະມານ 500,7 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດ ໃນໄລຍະ 7 ເດືອນຕົ້ນປີ 2026, ເຊິ່ງເປັນການຊຸກຍູ້ທີ່ສຳຄັນໃຫ້ແກ່ຄອບຄົວ ແລະ ເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ.
ຕົວເລກດັ່ງກ່າວໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປະກອບສ່ວນທາງດ້ານເສດຖະກິດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງພົນລະເມືອງລາວທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ໃນຂະນະທີ່ລັດຖະບານກຳລັງເພີ່ມທະວີຄວາມພະຍາຍາມໃນການປັບປຸງທັກສະ, ປົກປ້ອງສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເຄື່ອນຍ້າຍແຮງງານໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນກວ່າເກົ່າ.
ອີງຕາມກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ມາຮອດເດືອນກັນຍາ ປີນີ້ ມີແຮງງານລາວທັງໝົດ 112.436 ຄົນ ໄດ້ເດີນທາງໄປຕ່າງປະເທດຜ່ານຊ່ອງທາງທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ໃນນັ້ນມີແມ່ຍິງ 55.904 ຄົນ.
ໃນປີ 2025, ມີແຮງງານລາວ 149.294 ຄົນ ໄດ້ໄປຕ່າງປະເທດຜ່ານຊ່ອງທາງທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ເຊິ່ງໃນນັ້ນເປັນແມ່ຍິງ 79.607 ຄົນ.
ຕົວເລກດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກນຳສະເໜີໃນກອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການຊີ້ນໍາໂຄງການ ຮ່ວມມືສາມຝ່າຍໃນອາຊຽນ ເພື່ອການເຄື່ອນຍ້າຍແຮງງານ ທີ່ປອດໄພ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ (TRIANGLE Partnerships for fair and effective in ASEAN) ເຊິ່ງຈັດຂຶ້ນທີ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໃນວັນທີ 22 ກັນຍາ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຕົວແທນຈາກກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ອົງການແຮງງານສາກົນ (ILO), ລັດຖະບານອົດສະຕຣາລີ, ອົງການເພື່ອການພັດທະນາ ແລະ ການຮ່ວມມືສະວິດ (SDC), ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຈັດຫາງານ ແລະ ສູນຊັບພະຍາກອນແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ.
ທ່ານ ນາງ ອານຸສອນ ຄຳສິງສະຫວັດ, ຫົວໜ້າກົມການຈັດຫາງານ, ກ່າວວ່າ ກະຊວງພວມພະຍາຍາມປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກຂອງແຮງງານລາວຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ໄພທຳມະຊາດ ແລະ ຄວາມຂັດແຍ່ງໃນທົ່ວໂລກກໍ່ຕາມ.
ທ່ານນາງກ່າວວ່າ ກະຊວງກຳລັງປັບປຸງບັນດາກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການທີ່ສຳຄັນ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການປົກປ້ອງສິດທິ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.
ເຊິ່ງລວມມີ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຫາງານ, ແລະ ດຳລັດວ່າດ້ວຍການບໍລິການຈັດຫາງານ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງແຮງງານລາວທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບປຸງຮູບແບບການຮັບສະໝັກ, ການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການປົກປ້ອງແຮງງານ ກ່ອນ ແລະ ໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ນອກຈາກນີ້, ກະຊວງຍັງໄດ້ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນຫຼາຍຂຶ້ນໃນການພັດທະນາທັກສະສີມືແຮງງານ ເພື່ອໃຫ້ແຮງງານລາວສາມາດເຂົ້າເຖິງໂອກາດໃນການເຮັດວຽກທີ່ດີຂຶ້ນ ແລະ ສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ປ່ຽນແປງໄປ.
ໄລຍະໃໝ່ຂອງໂຄງການຄູ່ຮ່ວມງານ TRIANGLE, ກວມເອົາປີ 2026-2031, ຈະສະໜັບສະໜູນຄວາມພະຍາຍາມເຫຼົ່ານີ້ໃນ 8 ປະເທດ ຄື: ລາວ, ກຳປູເຈຍ, ອິນໂດເນເຊຍ, ມາເລເຊຍ, ມຽນມາ, ຟີລິບປິນ, ໄທ ແລະ ຕີມໍແລັດສະເຕ.
ໂຄງການມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບປຸງສະພາບການດຳລົງຊີວິດຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ ໂດຍຜ່ານການເຂົ້າເຖິງການພັດທະນາທັກສະສີມື, ການປົກປ້ອງສິດທິ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງການເຄື່ອນຍ້າຍແຮງງານທີ່ມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍຂຶ້ນ.
ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກລັດຖະບານອົດສະຕຣາລີ ຜ່ານກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການຄ້າ ແລະ ອົງການເພື່ອການພັດທະນາ ແລະ ການຮ່ວມມືສະວິດ.
ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມທີ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໄດ້ທົບທວນຄືນບົດຮຽນຈາກໄລຍະໂຄງການທີ່ຜ່ານມາ ເຊິ່ງດຳເນີນແຕ່ປີ 2015 ຫາ 2025 ແລະ ໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບກິດຈະກຳສຳລັບໄລຍະ 5 ປີໃໝ່.
ກອງປະຊຸມຍັງເປັນໂອກາດໃນການຮັດແໜ້ນການຮ່ວມມືລະຫວ່າງບັນດາໜ່ວຍງານຂອງລັດຖະບານ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຈັດຫາງານ ແລະ ສູນຊັບພະຍາກອນແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ.
ສຳລັບປະເທດລາວ, ການໄຫຼເຂົ້າຂອງເງິນສົ່ງກັບບ້ານຈຳນວນມະຫາສານນີ້ ໄດ້ເນັ້ນໜັກໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດທີ່ມີຕໍ່ຄອບຄົວ ແລະ ເສດຖະກິດໃນວົງກວ້າງ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຈຳນວນແຮງງານທີ່ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ຕ່າງປະເທດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຕ້ອງການບໍລິການຈັດຫາງານທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້, ການຝຶກອົບຮົມທັກສະພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ມາດຕະການປ້ອງກັນທີ່ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ ເພື່ອຕ້ານການລ່ວງລະເມີດ ແລະ ການຂູດຮີດ.
ກະຊວງກ່າວວ່າ ຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມງານ ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າແຮງງານລາວສາມາດໄປຊອກຫາວຽກເຮັດຢູ່ຕ່າງປະເທດໄດ້ຢ່າງປອດໄພ ພ້ອມທັງໄດ້ຮັບທັກສະ ແລະ ລາຍຮັບທີ່ສາມາດສ້າງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຄອບຄົວ ແລະ ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງປະເທດ.
#LaoXperts #ແຮງງານລາວ #LaoWorkers #ກະຊວງແຮງງານ #MinistryOfLabour #ເງິນສົ່ງກັບບ້ານ #LaoEconomy
