ປະກາດປັບຂຶ້ນຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າພາກເອກະຊົນ ເປັນ 3,4 ລ້ານກີບ/ເດືອນ ແບ່ງເບົາພາລະຄ່າຄອງຊີບ

ລັດຖະບານຈະປັບຂຶ້ນຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຄ່າຄອງຊີບຮ່ວມກັນ ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານພາກເອກະຊົນ ຂຶ້ນ 36 ສ່ວນຮ້ອຍ ມາເປັນ 3,4 ລ້ານກີບຕໍ່ເດືອນ ໂດຍເລີ່ມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຕ່ເດືອນມັງກອນ 2027 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ການປັບຂຶ້ນດັ່ງກ່າວ, ເຊິ່ງໄດ້ປະກາດໃນແຈ້ງການຂອງຫ້ອງວ່າການສຳນັກງານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະບັບເລກທີ 1499 ລົງວັນທີ 21 ຕຸລາ, ແມ່ນແນໃສ່ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພາລະທາງດ້ານການເງິນໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ ທີ່ກຳລັງປະເຊີນກັບຄ່າຄອງຊີບທີ່ສູງຂຶ້ນ ໃນຂະນະດຽວກັນກໍຊ່ວຍໃຫ້ພາກທຸລະກິດສາມາດຮັກສາກຳລັງແຮງງານຂອງຕົນໄວ້ໄດ້.

ອີງຕາມແຈ້ງການ, ລັດຖະບານໄດ້ອະນຸມັດໃຫ້ເພີ່ມເງິນເດືອນຂັ້ນຕໍ່າພື້ນຖານຈາກ 1,6 ລ້ານກີບ ເປັນ 2 ລ້ານກີບຕໍ່ເດືອນ, ພ້ອມກັບການເພີ່ມເງິນອຸດໜູນຄ່າຄອງຊີບຈາກ 900.000 ກີບ ເປັນ 1,4 ລ້ານກີບ.

ຍອດລວມຈະເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 2,5 ລ້ານກີບໃນປັດຈຸບັນ ມາເປັນ 3,4 ລ້ານກີບ, ເຊິ່ງເປັນການເພີ່ມຂຶ້ນ 900.000 ກີບຕໍ່ເດືອນ.

ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນລວມຂັ້ນຕໍ່າໃນປັດຈຸບັນ, ການເພີ່ມຂຶ້ນນີ້ໝາຍເຖິງການໄດ້ຮັບເງິນເພີ່ມອີກ 10,8 ລ້ານກີບ ຕໍ່ໜຶ່ງປີເຕັມ. ສິ່ງນີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຄອບຄົວຕ່າງໆຕອບສະໜອງລາຍຈ່າຍທີ່ຈຳເປັນ ເຊັ່ນ: ຄ່າອາຫານ, ການເດີນທາງ, ໄຟຟ້າ, ທີ່ພັກອາໄສ ແລະ ການສຶກສາຂອງລູກຫຼານໄດ້ດີຂຶ້ນ.

ອັດຕາໃໝ່ນີ້ ຈະມີຜົນສັກສິດໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2027 ແລະ ນຳໃຊ້ກັບນາຍຈ້າງພາກເອກະຊົນໃນທົ່ວປະເທດ, ລວມທັງທຸລະກິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຜະລິດ, ການຄ້າ ແລະ ການບໍລິການ. ສຳລັບລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດອື່ນໆ ແມ່ນປະຕິບັດຕາມລະບົບເງິນເດືອນແຍກຕ່າງຫາກ.

ຫ້ອງວ່າການສຳນັກງານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ສົມທົບກັບພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຊາບ ແລະ ກະກຽມສຳລັບການປ່ຽນແປງດັ່ງກ່າວ.

ການຕັດສິນໃຈຄັ້ງນີ້ ເກີດຂຶ້ນຫຼັງຈາກການປຶກສາຫາລືເປັນເວລາຫຼາຍເດືອນ ລະຫວ່າງຕົວແທນຂອງລັດຖະບານ, ນາຍຈ້າງ ແລະ ກຳມະບານ ກ່ຽວກັບວິທີການປັບປຸງລາຍຮັບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ໂດຍບໍ່ສ້າງຄວາມກົດດັນທາງດ້ານການເງິນຫຼາຍເກີນໄປໃຫ້ແກ່ພາກທຸລະກິດ.

ອີງຕາມບົດລາຍງານທີ່ເຜີຍແຜ່ໂດຍ ສຳນັກຂ່າວສານປະເທດລາວ (KPL) ໃນວັນທີ 20 ມີນາ, ຄະນະກຳມະການແຮງງານແຫ່ງຊາດ ໄດ້ທົບທວນຂໍ້ສະເໜີຄ່າຈ້າງ 3 ຮູບແບບ ໃນກອງປະຊຸມທີ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ເມື່ອວັນທີ 19 ມີນາ.

ສູນກາງສະຫະພັນກຳມະບານລາວ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າເປັນ 4,1 ລ້ານກີບຕໍ່ເດືອນ, ໂດຍອ້າງອີງເຖິງຄ່າຄອງຊີບທີ່ສູງຂຶ້ນ ແລະ ຄວາມຈຳເປັນໃນການປັບປຸງມາດຕະຖານຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ສະເໜີຕົວເລກລວມປະມານ 3,61 ລ້ານກີບ ໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກ, ຂະນະທີ່ຕົວແທນນາຍຈ້າງສະເໜີປະມານ 2,83 ລ້ານກີບ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດສາມາດຄຸ້ມຄອງຕົ້ນທຶນການດຳເນີນງານຂອງຕົນໄດ້.

ການຕັດສິນໃຈຂັ້ນສຸດທ້າຍຂອງລັດຖະບານທີ່ 3,4 ລ້ານກີບ ແມ່ນຕໍ່າກວ່າຂໍ້ສະເໜີຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ແຕ່ສູງກວ່າຕົວເລກທີ່ນາຍຈ້າງສະເໜີ.

ໃນກອງປະຊຸມເດືອນມີນາ, ທ່ານ ພົງສະຫວັນ ໄຊໂຄສີ, ຫົວໜ້າກົມຄຸ້ມຄອງແຮງງານ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການປັບຄ່າຈ້າງເພື່ອປົກປ້ອງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

“ການປັບຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າຄັ້ງນີ້ ແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ ໃນການປົກປັກຮັກສາຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານລາວ,” ທ່ານກ່າວ, ອີງຕາມການລາຍງານຂອງ KPL.

ການເພີ່ມຂຶ້ນຫຼ້າສຸດນີ້ ເກີດຂຶ້ນໃນຂະນະທີ່ຄົວເຮືອນຕ່າງໆ ຍັງສືບຕໍ່ປະເຊີນກັບຄວາມກົດດັນຈາກລາຄາສິນຄ້າ ແລະ ການບໍລິການທີ່ຈຳເປັນທີ່ເພີ່ມສູງຂຶ້ນ.

ອີງຕາມສູນສະຖິຕິແຫ່ງຊາດ, ອັດຕາເງິນເຟີ້ປະຈຳປີໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 5,1 ສ່ວນຮ້ອຍ ໃນເດືອນມັງກອນ ມາເປັນ 7,8 ສ່ວນຮ້ອຍ ໃນເດືອນກັນຍາ 2026, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ອຳນາດການຊື້ຂອງລາຍຮັບຄົວເຮືອນຫຼຸດລົງ.

ຕົວເລກເດືອນກັນຍາຂອງສູນສະຖິຕິ, ທີ່ລາຍງານໂດຍ KPL, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: ຄ່າທີ່ພັກອາໄສ, ນໍ້າປະປາ, ໄຟຟ້າ ແລະ ແກ໊ສ ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 30,7 ສ່ວນຮ້ອຍ ເມື່ອທຽບໃສ່ເດືອນດຽວກັນຂອງປີກາຍ. ຄ່າການສຶກສາເພີ່ມຂຶ້ນ 18,8 ສ່ວນຮ້ອຍ, ເຊິ່ງເປັນການເພີ່ມຄວາມກົດດັນໃຫ້ແກ່ຄອບຄົວຕ່າງໆ ໃນຊ່ວງເລີ່ມຕົ້ນສົກຮຽນໃໝ່.

ເຖິງແມ່ນວ່າຄ່າຈ້າງທີ່ສູງຂຶ້ນອາດຈະຊ່ວຍບັນເທົາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານການເງິນໄດ້ແດ່, ແຕ່ຜົນກະທົບຕໍ່ມາດຕະຖານຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຄົວເຮືອນ ຈະຂຶ້ນກັບການປ່ຽນແປງຂອງລາຄາໃນອະນາຄົດ ແລະ ຈຳນວນເງິນຕົວຈິງທີ່ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບ.

ການປັບຂຶ້ນຄ່າຈ້າງຍັງເກີດຂຶ້ນ ໃນຂະນະທີ່ປະເທດລາວກຳລັງປະເຊີນກັບການຂາດແຄນແຮງງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ໂດຍມີປະຊາຊົນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳທີ່ມີລາຍໄດ້ດີກວ່າຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ອີງຕາມຕົວເລກທີ່ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດໃນວັນທີ 7 ຕຸລາ ແລະ ລາຍງານໂດຍ KPL, ມີພົນລະເມືອງລາວ 76.604 ຄົນ ໄດ້ລົງທະບຽນເປັນຜູ້ຊອກວຽກເຮັດໃນໄລຍະ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2026.

ໃນຈຳນວນນີ້, 71.345 ຄົນ, ຫຼືປະມານ 93 ສ່ວນຮ້ອຍ, ແມ່ນຊອກຫາວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ໃນຂະນະທີ່ມີພຽງແຕ່ 5.259 ຄົນທີ່ຊອກຫາວຽກໃນປະເທດລາວ.

ໃນໄລຍະດຽວກັນ, ມີ 119.382 ຄົນ ໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ, ລວມມີ 103.610 ຄົນ ທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ 15.772 ຄົນ ທີ່ໄດ້ວຽກໃນລາວ.

ຕົວເລກດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງສິ່ງທ້າທາຍທີ່ທຸລະກິດລາວກຳລັງປະເຊີນໃນການດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາຜູ້ອອກແຮງງານໄວ້, ໂດຍສະເພາະເມື່ອໂອກາດການຈ້າງງານໃນປະເທດເພື່ອນບ້ານໃຫ້ຄ່າຈ້າງທີ່ສູງກວ່າ.

ລັດຖະບານໄດ້ປັບປຸງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຄ່າຄອງຊີບພາກເອກະຊົນລວມກັນຫຼ້າສຸດໃນເດືອນຕຸລາ 2024, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຈຳນວນເງິນລວມກາຍເປັນ 2,5 ລ້ານກີບ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຮັບມືກັບລາຄາສິນຄ້າທີ່ສູງຂຶ້ນ ແລະ ການອ່ອນຄ່າຂອງເງິນກີບ.

ການເພີ່ມຂຶ້ນຫຼ້າສຸດນີ້ ຄາດວ່າຈະໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຕື່ມອີກແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີລາຍໄດ້ຕໍ່າ, ໃນຂະນະທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນາຍຈ້າງທົບທວນການຈັດແຈງຄ່າຈ້າງຂອງຕົນຄືນໃໝ່ກ່ອນເດືອນມັງກອນຈະມາຮອດ.

ແຕ່ວ່າຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າໃໝ່ນີ້ ຈະພຽງພໍທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນທາງດ້ານການເງິນຂອງຄົວເຮືອນ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານລາວຊອກຫາວຽກຢູ່ພາຍໃນປະເທດຫຼາຍຂຶ້ນ ຫຼື ບໍ່ນັ້ນ ຍັງຄົງເປັນຄຳຖາມທີ່ສຳຄັນ ໃນຂະນະທີ່ຄ່າຄອງຊີບຍັງສືບຕໍ່ສູງຂຶ້ນ.

#LaoXperts #ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າ #ແຮງງານລາວ #ຂ່າວລາວ #LaoMinimumWage #LaosNews Do you need translations